Минтруд РФ вводит порядок охраны труда на предприятиях связи

Правила регламентируют государственные нормативные требования в сфере охраны труда в случае организации и выполнении операционной деятельности в передающих и приемных радиоцентрах, на радио- и телевизионных станциях, телеграфах, радиобюро, в компаниях, оказывающих поддержку спутникового и кабельного ТВ, подвижной радиотелефонной связи, а также на предприятиях, занимающихся возведением и обслуживанием проводных и воздушных линий связи.

Новые требования распространяются на всех работодателей-юрлиц, вне зависимости от выбранной организационно-правовой формы, а также на физлиц (за исключением ПБОЮЛ) в случае осуществления ими операционной деятельности на предприятиях, оказывающих услуги связи.

Работодатель отвечает за соблюдение утвержденных правил. Применяя нормативные требования, содержащиеся в эксплуатационных документах предприятия-производителя устройств, используемых в организациях связи, он обязан разработать соответствующие инструкции по охране труда для профессиональной деятельности или видов проводимой работы. Документы принимаются локальным актом организации и учитывают позицию профсоюза или другой уполномоченной представительной структуры (в случае ее наличия).

Приказ обретает юридическую силу через 3 месяца после официального опубликования.